A magyarországi McDonald’s a vállalati fenntarthatósági stratégiájának részeként célul tűzte ki, hogy mint az ország egyik legnagyobb pályakezdőket és diákokat foglalkoztató munkaadója, hátrányos helyzetű fiatalok munkaerőpiacra történő belépését segítse elő – Ózd és Kisvárda után Baján is. A „McDonald’s a pályakezdők foglalkoztatásáért” elnevezésű program szakmai partnere a United Way Magyarország országos civil szervezet. Az alapítvány tapasztalatai azt mutatják, hogy mélyreható és tartós társadalmi változásokat csak együttes erővel lehet elérni, ezért kisebb közösségi célok elérése érdekében is együttműködésre bíztatja a civil szervezeteket. A sikeres pályázat egyik feltétele is a helyi partnerség kialakítása volt.
Az elnyert projektünkkel azon készségek és képességek együttesét fejlesztjük, amely által a hátrányos helyzetű fiatalok képesek lehetnek bizonyos problémákat megoldani, eredményes döntéseket hozhatnak, továbbá képeseket lehetnek a folyamatos tanulásra anélkül, hogy ezt kényszerként élnék meg. Programjaink az önreflexiós képesség fejlesztésére épülnek, ezáltal mélyebb felismeréseket tesznek lehetővé.
Projektünk 3 alappillére összefoglalja mindazon jó gyakorlatokat, kiemelten a szociálisan, vagy lelki szempontok szerint hátrányos helyzetű, megrekedt vagy sérült fiatalokra vonatkozóan, melyekkel fejlődésüket szolgálhatjuk, munkaerőpiaci és vállalkozási esélyeiket növelhetjük:
Úton! - Értékek, kommunikáció, életcél, motiváció
Dolgozni szeretnék! - Önéletrajz írás, motivációs levél készítés, szituációs gyakorlatok
Mentor program! - Önkéntesség helye és szerepe a társadalmunkban, civil szervezetek, jó gyakorlatok
További információ kérhető:
Mogyi Bajai Vízisport Klub: Hoffmann Mónika - elnök